Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le commerce et la vente en ligne recherche son futur Business Developer H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Management Commercial et Stratégie d'Entreprise en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants.
• Rechercher de nouveaux partenaires et distributeurs.
• Développer les ventes en ligne et proposer des actions pour augmenter le chiffre d'affaires.
• Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités.
• Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Négocier avec les clients et partenaires : prix, offres, conditions commerciales…
• Suivre les résultats commerciaux et mettre en place des actions pour améliorer les performances.
• Proposer et piloter de nouveaux projets commerciaux : nouveaux produits, nouveaux marchés, nouvelles offres, nouveaux canaux de vente.

- Aisance relationnelle, écoute, goût du contact
- Dynamisme et motivation
- Esprit d'équipe, adaptabilité
- Sens du service client
- Rigueur, organisation, autonomie
- Persuasion et fibre commerciale
- Bonne présentation, communication orale
- Maîtrise des outils digitaux appréciée
- Ténacité, pugnacité