En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la finance recherche son futur assistant RH. La formation s’effectue dans le cadre d’un bachelor en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au poste du responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :
• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats.
• Assister aux entretiens de recrutement et contribuer à l'évaluation des candidats.
• Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des documents administratifs.
• Participer à l'intégration des nouveaux salariés : préparation des outils et formations nécessaires.
• Contribuer à la gestion des formations : identification des besoins, organisation des sessions, suivi des budgets.
• Aider à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les représentants du personnel.
• Suivre les indicateurs RH et participer à l'analyse des données (absentéisme, turnover, etc.).
• Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en place de nouvelles procédures.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +3. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Rigueur et organisation
• Polyvalence et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à prioriser et à s’adapter à l’imprévu
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Goût du challenge et motivation
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques