Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la coordination en matière de sécurité et de protection de la santé recherche son futur Chargé de Développement d'activité H/F .
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Management du Développement Commercial en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions principales sont :

• Prospection commerciale : identifier des prospects, qualifier les besoins et sécuriser des rendez-vous (appels, email, réseaux).
• Développement du portefeuille : suivre et relancer les leads, mettre à jour le CRM, assurer la traçabilité des actions.
• Préparation et participation aux rendez-vous : analyser les demandes, présenter l’offre de l'entreprise, contribuer aux devis et propositions.
• Négociation et suivi : accompagner la négociation, coordonner les étapes internes et assurer le suivi jusqu’à la signature.
• Gestion de la relation client : recueillir la satisfaction, traiter les demandes entrantes et remonter les informations au responsable.
• Développement commercial : contribuer aux actions marketing locales (événements, campagnes, supports) et à l’amélioration des process de vente.