Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le service à la personne recherche son futur chargé de projet. La formation s’effectue dans le cadre d’un mastère en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de la franchise.
• Réaliser une étude de marché pour identifier les opportunités d'implantation de nouveaux franchisés.
• Assister à la rédaction et à la mise à jour des documents de présentation de l'offre de franchise.
• Contribuer à l'organisation et à l'animation de réunions d'information pour les candidats à la franchise.
• Suivre le processus de candidature des franchisés et assurer un accompagnement personnalisé.
• Collaborer avec les équipes marketing pour développer des outils de communication adaptés aux franchisés.
• Participer à la mise en place des formations pour les nouveaux franchisés.
• Analyser les performances des franchisés existants et proposer des améliorations.
• Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets de développement de la franchise.
Tu participes au développement du réseau de franchises et à l’accompagnement de candidats entrepreneurs.
Tu interviens en support de l’équipe pour sécuriser le parcours des futurs franchisés et faire évoluer le dispositif de recrutement.

> Animation et accompagnement candidats

• Retravailler et structurer le parcours candidat (de la prise de contact à l’intégration).
• Assurer le suivi de nombreux candidats : prises de contact, relances, qualification des profils, réponses aux questions.
• Participer à l’animation des interventions auprès des jeunes diplômés (présentations en écoles, salons, événements type Franchise Expo).

> Développement et amélioration continue

• Réaliser une veille sur les pratiques de recrutement en franchise et proposer des axes de progrès / de nouveauté.
• Contribuer au développement des partenariats économiques locaux (écoles, réseaux pro, acteurs de la franchise).
• Mettre à jour et faire évoluer les supports de présentation (diaporamas, fiches, mails types, contenus).

> Communication & rédaction

• Rédiger des contenus clairs et attractifs pour présenter le modèle de franchise (mails, fiches info, posts, argumentaires).
• Participer à la construction d’un discours cohérent pour sensibiliser les jeunes diplômés à l’entrepreneuriat en franchise.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en management, en formation Bac +5. Vous avez des connaissances en gestion d’équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d’objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d’une équipe dynamique.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Dynamisme et polyvalence
• Rigueur, organisation, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives, force de proposition
• Sens commercial, orientation client
• Excellentes capacités de communication
• Gestion du temps et respect des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et/ou de l’anglais appréciée
• Créativité, leadership et adaptabilité
• Disponibilité et engagement