Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, un cabinet de conseil en gestion de patrimoine recherche son futur Assistant Middle-office H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Expert Gestion du Patrimoine en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions principales sont :

• Préparer et contrôler les dossiers de gestion/tenue de portefeuille : complétude, conformité, pièces et données.
• Assurer le suivi administratif des opérations (souscriptions, arbitrages, versements/retraits) et la coordination avec back-office/partenaires.
• Participer à la consolidation des reportings et à la mise à jour des informations client (patrimoine, objectifs, supports, échéances).
• Vérifier la cohérence des profils et hypothèses utilisées par les conseillers (patrimoine, fiscalité, liquidité, risques).
• Contribuer à la gestion des éléments de conformité et de traçabilité liés aux actes et communications.
• Réaliser des contrôles de qualité sur les données et signaler les anomalies pour correction.
• Assister à la préparation d’analyses patrimoniales (synthèses, tableaux de bord, suivi des opérations) sous supervision.

• Sens du relationnel, écoute active, et pédagogie
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie
• Dynamisme, motivation et force de proposition
• Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion
• Bonne expression écrite/orale, aisance commerciale
• Capacité d’analyse, curiosité et implication
• Compétences techniques et connaissance de l’environnement banque/assurance