- Filière : Grande Distribution
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Vitré
- MàJ le : 27/08/2026
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : NIVEAU 5 (BAC+2)
- Pays : France
- Publié le : 27/08/2026
Présentation de la société
Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
Description du poste (wp)
En partenariat avec ECOFAC, une enseigne de grande distribution recherche son futur Assistant Manager Rayon H/F .
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Responsable d'Etablissement Marchand en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Responsable d'Etablissement Marchand en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
🛒 1. Gestion et animation du rayon
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
- Veiller au facing, à la présentation et à l'attractivité du rayon.
- Vérifier les prix, promotions et affichages.
- Contrôler les dates limites de consommation et retirer les produits non conformes.
- Garantir la propreté et la bonne tenue du rayon.
📦 2. Gestion des stocks et des commandes
- Participer au suivi des stocks.
- Identifier les besoins en réapprovisionnement.
- Participer au passage des commandes.
- Contrôler les livraisons et leur conformité.
- Participer aux inventaires.
- Limiter les ruptures et les surstocks.
📊 3. Suivi de la performance du rayon
- Suivre le chiffre d'affaires du rayon.
- Analyser les ventes.
- Suivre la marge.
- Observer les ruptures et la démarque.
- Comparer les résultats aux objectifs.
- Identifier les points à améliorer.
- Proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.
👥 4. Management de l'équipe
- Répartir les tâches entre les employés du rayon.
- Donner les consignes quotidiennes.
- Organiser le travail en fonction des priorités.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Contrôler que les tâches sont correctement réalisées.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés.
- Participer à l'organisation des plannings.
- Faire remonter les difficultés au responsable de rayon.
- Motiver et accompagner l'équipe.
🤝 5. Relation client
- Accueillir et renseigner les clients.
- Conseiller sur les produits.
- Répondre aux demandes et réclamations.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Identifier les besoins des clients et faire remonter leurs attentes.
📈 6. Développement commercial
- Analyser les ventes d'une famille de produits.
- Proposer une nouvelle implantation du rayon.
- Mettre en place une animation commerciale.
- Développer les ventes d'un produit ou d'une gamme.
- Participer à des opérations promotionnelles.
- Mesurer les résultats d'une action commerciale.
- Proposer des améliorations à ton responsable.
Profil recherché (wp)
• Dynamique et motivé(e)
• Sens du commerce et du contact client
• Esprit d’équipe et collaboration
• Rigueur, organisation et ponctualité
• Force de proposition et autonomie
• Polyvalence et goût d’apprendre
• Bonne présentation et implication
• Sens du commerce et du contact client
• Esprit d’équipe et collaboration
• Rigueur, organisation et ponctualité
• Force de proposition et autonomie
• Polyvalence et goût d’apprendre
• Bonne présentation et implication