Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le rachat d'or recherche son futur chargée de développement commercial. La formation s’effectue dans le cadre d’un bachelor en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

• Prospection & conquête : identification des prospects, qualification des besoins, prise de contact et organisation de rendez-vous.
• Développement & relation client : suivi de portefeuilles, recueil des attentes, appui aux propositions commerciales et aux relances.
• Support à la vente : préparation des offres, participation aux visites/rdv clients, consolidation des retours terrain.
• Analyse & reporting : suivi des KPIs (taux de conversion, pipeline, opportunités), reporting régulier et analyse des résultats.
• Participation marketing opérationnel : contribution à la mise à jour des supports, actions de communication locales et promotion des offres.

Vous avez des connaissances en gestion d’équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d’objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d’une équipe dynamique.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Excellente communication et sens du relationnel
• Dynamisme et enthousiasme
• Force de proposition et persévérance
• Rigueur et organisation
• Travail d’équipe
• Appétence commerciale et goût du challenge
• Maîtrise des outils numériques
• Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur