Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, un commerce de proximité recherche son futur Employé Polyvalent H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau CAP) en contrat d’apprentissage/alternance pour une durée d'un an.

1. Mise en rayon : remplir les rayons et ranger les produits.
2. Facing : aligner les produits pour rendre les rayons propres et attractifs.
3. Contrôle des dates : vérifier les dates de péremption.
4. Étiquetage : vérifier les prix et remplacer les étiquettes si nécessaire.
5. Réception des marchandises : déballer et ranger les produits livrés.
6. Gestion des stocks : repérer les produits manquants et signaler les ruptures.
7. Accueil des clients : renseigner et orienter les clients dans le magasin.
8. Encaissement : enregistrer les achats et effectuer les paiements.
9. Entretien du magasin : garder les rayons, les allées et les espaces de travail propres.
10. Mise en place des promotions : installer les produits en promotion et afficher les prix correspondants.