En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche son futur alternant(e) chargé(e) de recrutement. La formation s’effectue dans le cadre d’un intitulé de la formation en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Dans le cadre de son alternance, le/la Chargé(e) de recrutement aura pour missions principales :

• Analyse des besoins en recrutement : Participer à l'identification des postes à pourvoir et des compétences requises.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Rédiger des annonces attractives et les publier sur divers supports (sites d'emploi, réseaux sociaux).
• Tri et sélection des candidatures : Analyser les CV et lettres de motivation, effectuer un premier tri des candidatures.
• Conduite des entretiens : Participer à la préparation et à la réalisation d'entretiens de recrutement avec les candidats.
• Suivi des candidats : Assurer le suivi des candidatures et tenir informés les candidats du processus de recrutement.
• Reporting : Établir des rapports sur les recrutements effectués et les statistiques associées.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration pour préparer un Bac +2. Vous appréciez les tâches administratives courantes (gestion des dossiers, accueil, rédaction de courriers) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon sens du relationnel et d’une grande capacité d’adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d’une équipe dynamique.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.