Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

1. Communication (mission principale)

Communication digitale

• Animer les réseaux sociaux de l'établissement (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Concevoir et publier des contenus (photos, vidéos, actualités, événements).
• Mettre en valeur les services, offres et événements proposés par l'Auberge.
• Participer à l'élaboration du calendrier éditorial.
• Assurer une veille des tendances et bonnes pratiques digitales.

Communication externe

• Créer des supports de communication (affiches, flyers, newsletters, visuels).
• Participer à la promotion des événements et animations.
• Contribuer au développement de la visibilité et de l'image de l'établissement.
• Mettre à jour les informations sur les différents supports de diffusion.

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2. Gestion administrative (mission principale)

En soutien direct à la Responsable :

• Participer au suivi administratif courant de l'établissement.
• Assurer le traitement et le classement des documents administratifs.
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord.
• Participer à la gestion des réservations et au suivi des demandes clients.
• Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs.
• Contribuer à l'organisation et à la préparation de réunions ou événements.

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3. Soutien opérationnel occasionnel

Afin de favoriser une bonne connaissance de l'activité et dans un esprit d'entraide, l'alternant(e) pourra être amené(e), de façon ponctuelle et limitée, à :

• Apporter un soutien à l'équipe lors d'événements ou de périodes de forte activité.
• Participer à l'accueil et à l'orientation des clients si nécessaire.
• Contribuer à certaines tâches logistiques simples liées au bon fonctionnement de l'établissement.

• Créativité, force de proposition et autonomie
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux et création graphique
• Adaptabilité, curiosité et esprit d’équipe