Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

• Commerce et management
• Marketing et communication
• Ressources humaines
• Finance et gestion de patrimoine
• Retail
• Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le tourisme recherche son futur assistant RH. La formation s’effectue dans le cadre d’un Master RH en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Rattaché.e au manager RH , vos missions principales sont les suivantes :

• Vous préparez et assurez l'ensemble des démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi des documents obligatoires).
• Vous participez activement à l'intégration des collaborateurs, en lien avec les équipes internes et contribuez à l'amélioration continue du processus d'onboarding.
• Vous gérez le suivi administratif RH courant : arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales et tableaux de bord RH
• Vous préparez les éléments variables de paie et veillez à la fiabilité des données transmises.
• Vous apportez un soutien administratif et organisationnel au service RH, notamment sur le reporting l'organisation d'événements RH et les missions transverses.

• Rigueur et organisation
• Autonomie et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du service
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Bonne communication orale et écrite
• Adaptabilité et dynamisme
• Curiosité et envie d’apprendre

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.