- Filière : Enseignement/Formation
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : France
- Publié le : 27/02/2026
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : NIVEAU 3 (CAP)
- Campus : Le Mans
- Ville : Le Mans
- MàJ le : 27/02/2026
Présentation de la société
Description du poste (wp)
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la formation continue recherche son futur chargé de recrutement et d'orientation. La formation s’effectue dans le cadre d’un mastère en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :
Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :
A. Recrutement & orientation des candidats
- Conduire les entretiens de préqualification et d’orientation
- Évaluer le projet professionnel, la motivation, les prérequis (ex : permis, posture, maturité…)
- Corriger et analyser les tests de positionnement Qualiopi
- Sélectionner les candidats
- Réaliser les informations collectives avec France Travail et les entreprises partenaires devant une quinzaine de candidats en moyenne
- Participer aux salons, forums, jobdatings, jobmeetings
- Réaliser du sourcing actif : Jobboards, candidatures spontanées, viviers internes
- Présenter les profils pertinents aux entreprises clientes
B. Suivi administratif & pédagogique
- Participer à l’entrée en formation (dossiers, conformité, rémunérations)
- Assurer le suivi pédagogique (retours formateurs, alertes, plans d’actions)
- Préparer les bilans intermédiaires & fin de formation avec les financeurs
- Réaliser les visites entreprises et comptes rendus
- Déclarer les heures de présence aux financeurs
- Assurer la mise en place et le suivi des périodes en entreprise
C. Animation des réseaux & communication pour sourcer des profils
- Gérer les publications réseaux sociaux (posts préprogrammés + contenu libre)
- Réaliser ponctuellement des vidéos ou contenus promotionnels du centre
- Participer au maintien de la visibilité locale du centre
- Représenter Promotrans sur le territoire (image, posture, discours)
D. Dimension commerciale
- Garder un lien régulier avec les entreprises
- Savoir prendre le téléphone
- Comprendre les besoins, priorités, contraintes terrain
- Réaliser ponctuellement des devis (transition pro, demandes entreprises)
- Contribuer au taux de remplissage des titres
Profil recherché (wp)
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
- Assertivité / tempérament
- Confiance en soi + capacité à tenir un groupe
- Excellent relationnel, chaleureux mais professionnel
- Réactivité téléphonique
- Adaptabilité à un public d’adultes en reconversion ou réinsertion
- Présence, dynamisme, énergie
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives & proposer des idées
- Aisance sur scène (infos collectives)
- Forte maturité
- Capacité à exister commercialement et humainement