Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son futur adjoint manager. La formation s’effectue dans le cadre d’un bachelor en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

• Assister le/la responsable de magasin dans l’animation quotidienne : accueil, conseil client, organisation des équipes et du service.
• Participer à la gestion commerciale : suivi des ventes, analyse des indicateurs, mise en place des actions pour atteindre les objectifs.
• Contribuer au management opérationnel : planning, relais entre équipes et direction, gestion des priorités et organisation de la productivité.
• Participer à l’approvisionnement et au suivi des stocks : commandes, rotation, inventaires, lutte contre les ruptures/pertes.
• Assurer avec l’équipe le respect des procédures : hygiène, sécurité, merchandising, conformité (CC 1505) et traitement des éventuels litiges.
• Participer à l’amélioration continue : bonnes pratiques, audits terrain, optimisation du parcours client et de la performance.

Vous avez des connaissances en gestion d’équipe, organisation de projets et pilotage opérationnel. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon leadership naturel, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d’objectifs communs. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences managériales au sein d’une équipe dynamique.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Dynamique et motivé(e)
• Sens du commerce et du contact client
• Esprit d’équipe et collaboration
• Rigueur, organisation et ponctualité
• Force de proposition et autonomie
• Polyvalence et goût d’apprendre
• Bonne présentation et implication