Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, notre client a une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Les équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez intégré au service ordonnancement de l’agence de Saint Herblain. Vos missions sont les suivantes :

• Être l’interlocuteur principal pour la gestion des interventions avec les techniciens, les clients et les fournisseurs.
• Participer à la gestion et à l’organisation du planning des équipes d’intervention dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.
• Recevoir et prendre en compte les demandes des clients.
• Planifier les interventions (préventives, correctives et travaux) en optimisant la charge de travail des techniciens.
• Coordonner et suivre les différentes opérations : mise en production, approvisionnement, réservation des moyens et déclenchement de la sous-traitance.
• Mettre à jour les outils afin d’assurer la traçabilité de l’activité.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients internes et externes.
• Éditer les statistiques liées à l’activité (avancement des travaux, état des interventions selon leur statut).
• Valoriser les bons d’attachement et lancer la facturation correspondante.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus