- Filière : Ressources Humaines
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nantes
- MàJ le : 03/03/2026
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : NIVEAU 5 (BAC+2)
- Pays : France
- Publié le : 03/03/2026
Présentation de la société
En partenariat avec ECOFAC, notre client est une entreprise qui propose un accompagnement stratégique et opérationnel aux grands comptes souhaitant externaliser tout ou partie de leurs ressources humaines.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor ressources humaines en alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour
apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs
professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les
codes de l’entreprise.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor ressources humaines en alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour
apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs
professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les
codes de l’entreprise.
Description du poste (wp)
Notre client est une entreprise qui propose un accompagnement stratégique et opérationnel aux grands comptes souhaitant externaliser tout ou partie de leurs ressources humaines.
Elle intervient notamment sur l’externalisation de la formation, le pilotage du plan de développement des compétences, l’accompagnement au recrutement et l’optimisation des processus RH. Son objectif est de renforcer la performance et la conformité RH de ses clients tout en leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.
Les missions :
Elle intervient notamment sur l’externalisation de la formation, le pilotage du plan de développement des compétences, l’accompagnement au recrutement et l’optimisation des processus RH. Son objectif est de renforcer la performance et la conformité RH de ses clients tout en leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.
Les missions :
- Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ;
- Gestion des bons de commande et de la facturation ;
- Clôture des dossiers de formation ;
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ;
- Suivi client et clients grands comptes
- Analyse de KPI et comptes rendus
- Suivi et saisie des éléments dans l’outil SIRH et sur Excel ;
- Participer au recrutement
- Archivage des documents de formation.
Profil recherché (wp)
• Rigueur, organisation et autonomie
• Mature
• Esprit d’initiative, motivation, curiosité
• Mature
• Esprit d’initiative, motivation, curiosité