Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Formation.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de la préparation d'une formation en Ressources Humaines, en contrat d'apprentissage, à compter de septembre 2026.

Rattaché(e) au Responsable Formation, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et participez à la gestion des activités liées à la formation professionnelle.
Vous avez envie de contribuer à des projets innovants à fort impact dans le secteur de la santé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et collaboratif ? Rejoignez une équipe engagée et participez au développement des compétences des collaborateurs.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Formation professionnelle

• Assurer le traitement administratif des actions de formation : inscriptions, convocations, demandes d'achat, création des dossiers de formation, etc. ;
• Gérer et relancer les évaluations de formation ;
• Assurer le suivi des prises en charge auprès de l'OPCO ATLAS ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi ;
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ainsi qu'au bilan de formation ;
• Assurer les relations avec les organismes de formation et les différents interlocuteurs internes ;
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets liés à la formation.

En complément, vous participerez au suivi administratif des recrutements :

• Réception et traitement des candidatures ;
• Organisation des entretiens ;
• Suivi des réponses aux candidats ;
• Participation au recrutement des stagiaires et alternants ;
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.