- Filière : Santé , bien-être et de remise en forme
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Rennes
- MàJ le : 09/08/2025
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : NIVEAU 5 (BAC+2)
- Pays : France
- Publié le : 08/07/2025
Description du poste (wp)
En partenariat avec ECOFAC Rennes, une entreprise spécialisée dans le médical recherche son futur Assistant RH F/H.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2025.
Vos missions principales sont les suivantes :
Choisir l’alternance au sein du Groupe Ecofac, c’est choisir une école qui place l’employabilité au cœur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l’apprentissage d’un métier, le développement de compétences concrètes et l’obtention d’un titre ou d’un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2025.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivre les contrats, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.
- Assurer le lien avec le cabinet comptable / prestataire paie si applicable
- Tenir à jour les tableaux de bord RH (effectifs, planning, suivi des absences...)
Appui au recrutement et à l’intégration
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Participer à la présélection des candidatures et à la planification des entretiens
- Organiser l’intégration administrative et logistique des nouveaux arrivants
- Préparer les documents d’accueil (livret, trame de parcours, etc.)
Formation et suivi des compétences
- Participer à l’identification des besoins en formation
- Gérer les inscriptions, la logistique et le suivi administratif des formations
- Mettre à jour les documents liés aux entretiens professionnels
Communication interne et vie sociale
- Contribuer à la communication RH (affichages, notes, mails d'information)
- Participer à la préparation des réunions du personnel ou des groupes de travail RH
- Contribuer à l’amélioration du climat social et à l’écoute des équipes
Soutien aux projets RH
- Participer à des projets transverses (QVCT, prévention, valorisation des métiers, etc.)
- Aider à la rédaction de procédures RH ou de documents internes
- Participer à des enquêtes internes (climat social, satisfaction, etc.)
Choisir l’alternance au sein du Groupe Ecofac, c’est choisir une école qui place l’employabilité au cœur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l’apprentissage d’un métier, le développement de compétences concrètes et l’obtention d’un titre ou d’un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
Profil recherché (wp)
Votre profil :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +3.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Nos étapes de recrutement :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +3.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Nos étapes de recrutement :
- Échange téléphonique sous 48h
- Création d’un dossier candidature avec test de positionnement en ligne
- Entretien avec un chargé de recrutement
- Rencontre avec l’entreprise partenaire