Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le secteur du négoce automobile recherche son futur Responsable de Développement Commercial. La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère développement commercial en alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e à au Directeur de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes :

• Analyse de marché : Étudier le secteur automobile et identifier les opportunités de développement.
• Développement de la clientèle : Prospecter de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants.
• Stratégie commerciale : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de l'entreprise.
• Suivi des performances : Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs.
• Collaboration inter-services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produits pour aligner les offres sur les besoins du marché.

• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Dynamisme et polyvalence
• Rigueur, organisation, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives, force de proposition
• Sens commercial, orientation client
• Excellentes capacités de communication
• Gestion du temps et respect des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et/ou de l’anglais appréciée
• Créativité, leadership et adaptabilité
• Disponibilité et engagement