Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le staff et la décoration d'intérieur recherche son futur Assistant Responsable Commercial H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Management Commercial et Stratégie d'Entreprise en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions principales sont :

• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale (cibles, offres, argumentaires) et suivre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Assurer la prospection multicanale (appels, emails, réseaux, partenariats) et qualifier les leads selon le CRM.
• Participer aux rendez-vous commerciaux, comprendre les besoins clients, préparer les propositions commerciales et négocier les conditions.
• Suivre le cycle de vente : relances, prise de brief, coordination interne, suivi des devis/commandes.
• Analyse marché et veille concurrentielle : synthèse mensuelle, recommandations d’actions commerciales.
• Contribuer aux reporting (tableaux de bord, KPI, taux de conversion) et proposer des plans d’amélioration.
• Renforcer la relation client : satisfaction, retours terrain, développement du cross-sell/upsell.
• Participer à l’amélioration des process et outils commerciaux (CRM, scripts, supports).

• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Dynamisme et polyvalence
• Rigueur, organisation, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives, force de proposition
• Sens commercial, orientation client
• Excellentes capacités de communication
• Gestion du temps et respect des priorités
• Maîtrise des outils informatiques et/ou de l’anglais appréciée
• Créativité, leadership et adaptabilité
• Disponibilité et engagement