Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le transport recherche son futur assistant vente. La formation s’effectue dans le cadre d’un BTS en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

Dans le cadre de ses missions, le candidat développera des compétences précises en vente et accompagnement des clients sur l’ensemble de la gamme tarifaire de la Région Pays de la Loire.
Il aura une maitrise des outils de vente, d’après-vente et de tenue de poste, afin de devenir référent sur les sujets commerciaux.
Il développera une compétence particulière pour animer les briefs hebdos sur le suivi des chiffres, le déploiement des opérations commerciales et la gestion des stocks de documentations commerciales.
Il suivra pour cela les indicateurs métiers en lien avec son tuteur sur les applications dédiées, fera les remontées du terrain et assurera aussi le lien entre les besoins de l’équipe et le service logistique.
Il participera aussi dans le cadre du management au suivi des formations des agents (tableau de pilotage) ainsi que le plan de veille du site.
Des missions d’animations seront aussi à construire dans le cadre de son développement de compétence, en gare ou sur des sites définis par le pôle commercial.

Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l’aise ou avez envie d’apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d’adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une équipe engagée.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Sens du service et du client
• Souriant, dynamique, organisé, autonome
• Esprit d’équipe
• Goût du commerce et challenge
• Capacité d’adaptation et d’initiative
• Motivation et fiabilité
• Polyvalence et engagement