Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une enseigne de grande distribution spécialisée recherche son futur Assistant Responsable de Rayon H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Gestion et animation du rayon

• Participer à l’organisation et à la gestion quotidienne du rayon.
• Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, disponibilité des produits).
• Mettre en place le merchandising selon les recommandations de l’enseigne.
• Optimiser la présentation des produits afin de développer les ventes.
• Participer aux opérations commerciales (promotions, soldes, campagnes saisonnières).
• Veiller à l’attractivité de l’espace de vente.

Développement commercial

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux du rayon.
• Développer la satisfaction et la fidélisation client.
• Mettre en avant les produits à forte valeur ajoutée.
• Participer aux actions de vente additionnelle et de conseil.

Gestion des stocks et approvisionnement

• Contrôler les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
• Effectuer la mise en rayon et le suivi du réassort.
• Participer aux inventaires.
• Identifier les produits en rupture ou en surstock.
• Contribuer à l’optimisation de la gestion des stocks.

Suivi de la performance commerciale

• Suivre les indicateurs du rayon (chiffre d’affaires, marge, ventes, démarque).
• Participer à l’analyse des résultats commerciaux.
• Proposer des actions d’amélioration pour développer les performances.
• Réaliser des reportings auprès du responsable de rayon.

Participation au management de l’équipe

• Assister le responsable de rayon dans l’organisation du travail quotidien.
• Participer à la répartition des tâches au sein de l’équipe.
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.
• Contribuer à la motivation et à la coordination de l’équipe.
• Participer aux briefings et réunions commerciales.

Relation client et qualité de service

• Garantir une expérience client positive en magasin.
• Gérer les demandes et réclamations clients avec l’accompagnement du responsable.
• Participer à l’amélioration du parcours client.
• Promouvoir les services proposés par l’enseigne (impression, solutions professionnelles, commandes spécifiques…).

• Sens du service et du client
• Souriant, dynamique, organisé, autonome
• Esprit d’équipe
• Goût du commerce et challenge
• Capacité d’adaptation et d’initiative
• Motivation et fiabilité
• Polyvalence et engagement