Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

Contexte de la mission :
Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Chargé·e des Relations Écoles ?
En partenariat avec ECOFAC, notre client est leader dans le monde du BTP, vous rejoignez le service des Ressources Humaines, au sein de l’équipe basée à Nantes. Chaque année, notre client recrute plus de 100 stagiaires sur l’ensemble de son périmètre (Normandie, Picardie, Bretagne, Pays de la Loire) et accompagne la formation de plus de 80 alternants.
Dans un contexte de croissance et de développement des recrutements, nous recherchons un·e alternant·e pour nous accompagner dans la mise en œuvre de la politique Relations Écoles et dans l’identification des talents qui construiront l’entreprise de demain. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement des étudiants et contribuerez au rayonnement de la marque employeur.
Vos missions principales :
Dans le cadre du recrutement des alternants et stagiaires, vous interviendrez notamment sur :
• Le sourcing des candidatures via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, partenariats écoles) et la présélection des profils
• La participation aux différentes étapes du processus de recrutement : tri des CV, préqualifications téléphoniques, organisation et conduite d’entretiens
• La contribution aux actions Relations Écoles : salons, forums, interventions en établissements, développement des partenariats
• La gestion administrative de l’intégration des candidats retenus (constitution des dossiers, suivi des conventions, relations avec les organismes de formation)
• L’animation de la communauté alternants et stagiaires à travers l’organisation d’événements internes : journées d’intégration, rencontres réseau, ateliers thématiques
• Le suivi opérationnel des alternants et stagiaires tout au long de leur parcours : lien avec les tuteurs, accompagnement RH, suivi des périodes d’essai et des évaluations
Vous serez pleinement intégré·e à l’équipe RH et travaillerez en collaboration étroite avec les responsables opérationnels afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement. Des déplacements sont à prévoir

• Rigueur et organisation
• Autonomie et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du service
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Bonne communication orale et écrite
• Adaptabilité et dynamisme
• Curiosité et envie d’apprendre