ALTERNANCE - EMPLOYE POLYVALENT H/F en supermarché

  • Vitré, France
  • Filière : Grande Distribution
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : 06/04/2026
  • Ville : Vitré
  • MàJ le : 28/03/2026
  • Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau de formation : Niveau pas nécessaire
  • Pays : France
  • Publié le : 28/03/2026

Présentation de la société

Choisir l’alternance au sein du Groupe Ecofac, c’est choisir une école qui place l’employabilité au cœur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l’apprentissage d’un métier, le développement de compétences concrètes et l’obtention d’un titre ou d’un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu’une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l’année avec des événements fédérateurs : journées d’intégration, animations de campus…

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

Description du poste (wp)

En partenariat avec ECOFAC, un supermarché situé à Vitré, recherche son employé polyvalent H/F. La formation s’effectue dans le cadre d’un Titre professionnel en vente (BAC) Contrat en alternance d'une durée de 12 mois, à pourvoir dès que possible.

Rythme de formation : 35h rémunérées par l'entreprise, 28h de travail et 1 journée de formation hebdomadaire qui se déroule sur le Campus de ECOFAC Rennes :

En collaboration avec le responsable de rayon, l'alternant aura pour missions principales :
  • Accueil et Conseil Client : Assurer un accueil chaleureux et conseiller les clients sur les produits.
  • Gestion des Stocks : Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits.
  • Merchandising : Contribuer à la mise en place des rayons et à la présentation des produits selon les normes de l'enseigne.
  • Encaissement : Effectuer les opérations d’encaissement et gérer le fond de caisse.
  • Entretien des Espaces de Vente : Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente.
Ces missions permettront à l'alternant d'acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles dans le domaine de la grande distribution.

Profil recherché (wp)

  • Dynamique, motivé(e) et sérieux(se)
  • Bonne présentation, avenant(e), Souriant(e) : capacité à créer une relation de confiance avec les clients.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe: image positive et professionnelle auprès de la clientèle et savoir collaborer efficacement.
  • Sens du service client : serviable, proactif(ve), ponctuel(le), attentif(ve) aux besoins des clients.
  • Écoute et adaptabilité : savoir comprendre et s’ajuster aux attentes variées des clients et aux situations.
  • Communicant(e) et convaincant(e) : aptitude à argumenter, conseiller et conclure une vente.
  • Force de proposition et polyvalence : capacité à suggérer des améliorations, à s’impliquer dans différentes tâches (vente, merchandising, gestion des flux).
  • Ponctuel et fiable : A l'heure et sait prévenir en cas de retard et jus absence
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par ECOFAC dans le cadre de son processus de recrutement.