Alternant Assistant Manager Unité Marchande F/H

  • Caen, France
  • Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Salaire : 492 € A 1 823 € Par mois
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Caen
  • MàJ le : 23/04/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : CAP
  • Pays : France
  • Publié le : 23/04/2026

Présentation de la société


Description du poste (wp)

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le prêt à porter recherche son/sa futur(e) Assistant Manager Unité Marchande . La formation s’effectue dans le cadre d’un Titre Professionnel Niveau 4 en contrat d’apprentissage/en alternance
Dans le cadre de son alternance en tant qu'Assistant Manager d'Unité Marchande dans une Enseigne de Prêt à Porter, l'alternant aura pour missions principales :
  • Gestion des stocks : Suivi et approvisionnement des produits en magasin.
  • Animation des équipes : Accompagnement et motivation des équipes de vente pour atteindre les objectifs.
  • Relation client : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
  • Analyse des performances : Suivi des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives.
  • Merchandising : Mise en place d'actions de présentation des produits pour optimiser l'espace de vente.
  • Gestion administrative : Participation à la gestion quotidienne du point de vente (planning, reporting).

Profil recherché (wp)

  • Sens du service client : accueillir, écouter et orienter correctement les clients.
  • Esprit d’équipe : travailler avec les collègues et contribuer à une bonne ambiance.
  • Polyvalence : savoir passer d’une mission à une autre selon les besoins du magasin.
  • Rigueur : respecter les consignes, les procédures et les priorités.
  • Organisation : gérer plusieurs tâches sans se disperser.
  • Autonomie : savoir prendre des initiatives et avancer avec sérieux.
  • Réactivité : s’adapter rapidement aux imprévus et aux demandes du terrain.
  • Sens des responsabilités : être fiable, ponctuel et impliqué.
  • Aisance relationnelle : bien communiquer avec les clients et l’équipe.
  • Motivation : avoir envie d’apprendre et de progresser dans le commerce.