Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, un chargé de recrutement F/H pour une durée de 24 mois.


A ce poste, votre rôle sera d'accompagner au développement de l'alternance au sein de la Société et promouvoir l'alternance auprès de nos futurs stagiaires via diverses actions :

1. Recrutement et sourcing :

• Faire des informations collectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin de favoriser l'accès des apprenants à des actions de formation et d'accompagnement,
• Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et être force de propositions,
• Sourcer les apprenants en fonction des profils de postes des entreprises,
• Assurer le recrutement des apprenants pour les centres de formation,
• Se créer un vivier d'alternants à partir d'un outil informatique adapté.

2. Animation et entretien de réseau :

• Assurer une veille, afin d'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional, missions locales, forums...etc,
• Créer, développer des partenariats et préparer les rendez-vous,
• Etre en contact permanent avec les partenaires,
• Promouvoir la Société auprès des acteurs rencontrés,
• Participer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons…) et de promotion du CFA et de l'alternance,
• Etre visible sur les réseaux sociaux et jobboards à destination des alternants
• Etre en veille sur les appels d'offres régionaux et assurer la réponse, en lien avec le service Appels d'offres du Siège social.

3. Accompagnement, suivi et bilan :

• Vérifier et valider le projet de l'alternant, à travers un entretien et des tests,
• Accompagner l'alternant dans sa recherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiens de recrutement...etc,
• Assurer le suivi de la formation auprès de l'apprenant et de l'entreprise tout au long de la formation,
• Participer et animer les bilans intermédiaires et finaux des formations.

Vous avez ou souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines en alternance à compter de septembre 2024 ?

Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve), et rigoureux(se) ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et de l'anticipation, et vous aimez le travail en équipe ?

Vous avez envie de consolider vos apports théoriques par l'expérience et souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ?

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