- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : Bac Général
- Pays : France
- Publié le : 09/04/2026
- Durée de Travail : Mi-Temps
- Entrée en fonction : 27/04/2026
- Ville : Argentré-du-Plessis
- MàJ le : 09/04/2026
Présentation de la société
Description du poste (wp)
Un supermarché situé à Argentré du Plessis recherche son employé de commerce en alternance pour une formation futur manager d'établissement marchand, d'une durée de 18 mois.
La formation se réalise sur le campus ECOFAC situé à Rennes, Cesson-Sévigné, à hauteur d'une journée par semaine, le jeudi et le reste de la semaine dans votre supermarché,
En collaboration avec le responsable de rayon, les missions de l'alternant en tant qu'employé commercial seront :
La formation se réalise sur le campus ECOFAC situé à Rennes, Cesson-Sévigné, à hauteur d'une journée par semaine, le jeudi et le reste de la semaine dans votre supermarché,
En collaboration avec le responsable de rayon, les missions de l'alternant en tant qu'employé commercial seront :
- Participer à la gestion quotidienne de l'unité marchande en assurant l'approvisionnement des rayons.
- Effectuer la mise en place des produits en respectant les règles de merchandising.
- Accueillir et conseiller les clients afin d'optimiser leur expérience d'achat.
- Participer aux opérations promotionnelles et à la mise en avant des produits.
- Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures ou anomalies.
- Contribuer à la gestion des encaissements et à l'ouverture/fermeture de la caisse.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
- Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène au sein de l'unité marchande.
Profil recherché (wp)
- Leadership et esprit d’équipe : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
- Organisation et rigueur : savoir planifier, gérer les priorités et suivre les indicateurs commerciaux.
- Sens du service client : orienté satisfaction et fidélisation.
- Communication et relationnel : aisance à l’oral, capacité à convaincre et à gérer des situations délicates.
- Adaptabilité et réactivité : évoluer dans un environnement dynamique (grande distribution, commerce spécialisé).
- Force de proposition : savoir analyser les résultats et proposer des actions correctives.
- Autonomie : savoir organiser son travail et prendre des décisions sans supervision constante.
- Courage managérial : dire les choses clairement, impartialité, assumer ses choix et résister aux pressions et être exemplaire