👩🏼‍🎓 Ecofac Business School, école de commerce et de management à Nantes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.

Vous recherchez une alternance pour préparer un BACHELOR GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la FORMATION, un(e) Chargé(e) de recrutement F/H à NANTES

🎯 Vos missions pour ce poste :


En tant que Chargé(e) de recrutement F/H, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'attraction des talents pour notre établissement.
Vous serez directement intégré(e) au sein du service RH, en charge du processus de recrutement pour nos formations.

Vos principales responsabilités seront :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi

• Sourcer et sélectionner les candidatures en lien avec l'équipe pédagogique

• Organiser et conduire les entretiens de recrutement

• Assurer le suivi administratif des candidatures

• Contribuer à la promotion de notre établissement auprès des futurs candidats

• Participer à des événements de recrutement et forums étudiants

💰 Vos avantages :

- CSE
- Mutuelle
- Ticket Resto

✊🏼 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une école à taille humaine où l’épanouissement de nos étudiants est primordial
Profitez d’un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d’intervention
Bénéficiez d’une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et stimulant.

Formation :
• Contrat d'apprentissage en Bac+3 (niveau 5).

Expérience :
• Débutant accepté, une première expérience dans le recrutement ou le secteur de l’éducation est un plus.

Compétences techniques :
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des plateformes de recrutement.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de sélection.

Qualités personnelles :
• Excellent sens relationnel.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et autonomie.
• Dynamisme et motivation pour le domaine de l’éducation et du recrutement.