1. Accueil, conseil et fidélisation des clients

• Accueillir les clients et les accompagner dans leur recherche de fournitures, mobilier ou services.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services d’impression, reliure, plastification…).
• Assurer unsuivi des clients professionnels et proposer des offres spécifiques.
• Mettre en place des actions pour développer la fidélisation (cartes de fidélité, promotions ciblées…).

2. Gestion et animation du point de vente

• Assurer lamise en rayon et le facing des produits pour optimiser l’attractivité du magasin.
• Participer à l’implantation des nouvelles gammes et au respect des consignes de merchandising.
• Contrôler les étiquetages et garantir l’affichage des promotions en cours.
• Veiller à la propreté et à l’organisation des rayons.

3. Développement des ventes et des performances commerciales

• Analyser les ventes et les stocks pour optimiser l’offre produit.
• Mettre en avant les opérations commerciales et promotions.
• Assister le manager dans l’analyse desperformances du magasin (produits phares, marges, taux de transformation).
• Proposer des actions correctives pour booster le chiffre d’affaires.

4. Gestion des stocks et commandes fournisseurs

• Participer au réassort et anticiper les ruptures de produits.
• Aider à la gestion des commandes auprès des fournisseurs et au suivi des livraisons.
• Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des stocks.

5. Participation à la communication et au marketing local

• Contribuer à la promotion du magasin sur les réseaux sociaux ou via des événements locaux.
• Mettre en avant les services différenciants (impression, personnalisation, conseils aux entreprises).
• Participer à l’organisation d’événements en magasin (rentrée scolaire, offres spéciales entreprises…).

• Bon relationnel
• Souriant(e)
• Sérieux (se)
• Dynamique