- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau de formation : NIVEAU 3 (CAP)
- Pays : France
- Publié le : 18/04/2025
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Écouflant
- MàJ le : 28/07/2025
Description du poste (wp)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un Master Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la production industriel, un Chargé de Communication et RH F/H pour une durée de 24 mois.
Missions :
Administration Du Personnel
Tu recherches une alternance pour préparer un Master Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la production industriel, un Chargé de Communication et RH F/H pour une durée de 24 mois.
Missions :
Administration Du Personnel
- Supporter l'équipe administration du personnel en prenant en charge la gestion des temps (saisie des arrêts maladies, correction des anomalies de pointage, des congés pour les alternants, etc...)
- Etre le back-up pour la gestion de l'intérim en production
- Recruter les alternants (recueil des besoins auprès des managers/ définition des profils/ interface auprès des écoles / entretiens/contrats/ prise en charge OPCO)
- Accueillir les alternants qui arrivent (parcours d'intégration à bâtir avec tuteur , Welcome session)
- Gérer les alternants au quotidien/être leur interlocuteur privilégié sur la partie RH (gestion administrative, relations école/tuteur,etc...)
- Prise en charge de la rédaction du journal interne mensuel
- Rédaction de flashs hebdomadaires sur la vie du site, sur les produits, les métiers, nos innovations technologiques, etc…
- Mise à jour du life@t (intranet site) et rédaction d'articles en anglais et en français
- Organisation de journées de sensibilisation et événements divers sur différentes thématiques (diversité, développement durable, reconnaissance, médailles du travail)
Profil recherché (wp)
- Rigueur
- leadership
- aisance relationnelle
- dynamisme
- force de persuasion
- goût du terrain
- Capacité à communiquer par écrit et à l’oral avec des interlocuteurs internes et/ ou externes