Organisation et suivi de l'intégration

• Participer à la planification et à l’organisation des journées d’intégration
• Assurer l’inscription des nouveaux entrants aux sessions de formation et suivre leur présence
• Contrôler régulièrement la qualité de l’intégration via des appels téléphoniques
• Suivre le présentéisme et produire des listings à destination des chefs de service

Suivi et analyse des besoins en formation

• Identifier les besoins en formation sécurité selon les métiers
• Suivre les échéances de recyclage grâce aux outils internes et anticiper les actions à mettre en place
• Proposer un plan d’action adapté (achats de formation, inscriptions…) en lien avec les besoins identifiés
• Collecter les besoins en formation exprimés par les services et la Direction Régionale

Support à la communication et à la décision

• Produire des graphiques et tableaux de bord pour appuyer les chiffres en réunion de service
• Être force de proposition pour optimiser les processus liés à la formation et à l’intégration

• Intégrez un centre de formation à taille humaine où l’épanouissement de nos étudiants est primordial
• Profitez d’un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
• Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d’intervention
• Bénéficiez d’une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)