Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur chargé RH international. La formation s’effectue dans le cadre d’un mastère en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes :

Développement de l’International Academy
Vous prendrez part à la structuration et à l’animation de notre International Academy :

• Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue de l’Academy
• Cartographier les parcours de formation existants par pays pour plus de cohérence et d’efficacité
• Suivre le déploiement des formations clés (management, sécurité, métiers amont/aval)
• Assurer le suivi des populations formées et consolider une vision globale des actions menées
• Travailler en lien étroit avec les équipes RH et business des pays
• Structuration du parcours d’intégration dans l’Academy

Vous participerez à la mise en place de processus clairs et fiables :

• Formaliser le processus d’accès aux formations (candidature, critères, validation)
• Centraliser et fiabiliser la gestion des candidatures
• Assurer le suivi des participants tout au long de leur parcours
• Mettre en place des outils simples et efficaces de suivi et de reporting
  
• Compliance & risques RH

Sur un périmètre international, vous contribuerez à renforcer la visibilité et la maîtrise des pratiques RH :

• Recenser les pratiques RH locales et les comparer aux directives européennes et françaises
• Identifier les écarts, points de vigilance et zones de risque
• Contribuer à la clarification et à la structuration des pratiques RH à l’international

Ce que vous livrerez concrètement
Votre alternance se traduira par des résultats tangibles :

• Une cartographie complète des formations et parcours par pays
• Des outils de structuration et de pilotage de l’International Academy
• Un suivi clair et consolidé des participants et des formations
• Une meilleure visibilité sur les enjeux clés : formations, parcours et risques RH

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

• Rigueur et organisation
• Autonomie et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du service
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Bonne communication orale et écrite
• Adaptabilité et dynamisme
• Curiosité et envie d’apprendre