👩🏼‍🎓 Ecofac Business School, école de commerce et de management à Nantes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.

Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du TOURISME, un(e) Chargé(e) de mission RH F/H à NANTES


🎯 Vos missions pour ce poste :

Rattaché(e) au responsable du service

• Contribuez à l'opérationnel RH et notamment la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, répondre aux demandes des collaborateurs...)

• Venir en soutien de l'élaboration des bulletins de salaire et des déclarations

• Participer au processus de recrutement et parcours d'intégration des nouveaux embauchés

• Aider à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences

• Venir en support sur la gestion de la formation professionnelle

• Participez au développement du nouveau SIRH

• Participer aux reporting RH

🎁 Les avantages :

- Prime participation
- Mutuelle
- Tarifs préférentiels sur location de véhicules

✊🏼 Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une école à taille humaine où l’épanouissement de nos étudiants est primordial
Profitez d’un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d’intervention
Bénéficiez d’une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Vous êtes titulaire ou préparez un BAC+3 ?
Vous souhaitez poursuivre vos études ou reprendre vos études dans le domaine des ressources humaines ?
Vous êtes en recherche d'une alternance de 24 mois ?
Vous êtes une personne curieuse, organisée, force de proposition et pro-active ?
Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement positive.
Alors n’attendez plus pour candidater !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble votre projet professionnel.

Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l’inverse.