Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En partenariat avec ECOFAC, le siège d'une enseigne de commerce recherche son futur Chargé de mission H/F.
La formation s’effectue dans le cadre d’un Mastère Management des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions du Chargé de mission H/F durant son alternance au sein de l'entreprise :

• Recrutement et marque employeur

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Tri des candidatures et préqualification téléphonique.
- Organisation et participation aux entretiens.

• Administration du personnel

- Constitution et suivi des dossiers salariés.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.

• Développement RH

- Participer au plan de développement des compétences.
- Organisation des formations.
- Analyse des besoins en compétences.

• Relation avec les collaborateurs et managers

- Réponse aux questions RH du quotidien.
- Accompagnement des managers sur les procédures RH.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Mastère Management des Ressources Humaines. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer plusieurs missions simultanément et faites preuve d'autonomie dans le suivi de vos activités. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Vous possédez également de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité inhérente aux fonctions RH, vous faite preuve de professionnalisme, d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative vous permettant de contribuer activement aux projets qui vous sont confiés.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.