Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.
Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale

Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...
Croyez en vos projets, nous croyons en vous !

En tant qu’alternant Technico-Commercial (TP Négociateur Technico-Commercial), vos missions sont les suivantes :

• Prospection et qualification : rechercher des prospects (particuliers/professionnels), qualifier les besoins et enregistrer les contacts.
• Relation client : mener des échanges (téléphone/visites), comprendre le projet, conseiller sur les solutions de rénovation et orienter vers la meilleure réponse.
• Préparation des offres : recueillir les informations techniques, aider à l’élaboration des devis et chiffrages, vérifier la cohérence des propositions.
• Suivi commercial : relancer les demandes, assurer le suivi des étapes et contribuer au transfert au service travaux.
• Appui au management de projet : participer au recueil des documents, préparer les rendez-vous et contribuer à la satisfaction client.
• Reporting : mettre à jour le CRM/tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance.

• Dynamisme et motivation
• Force de proposition et curiosité
• Excellent relationnel client
• Rigueur et organisation
• Volonté d’apprendre et goût du challenge
• Autonomie
• Bonne communication orale et écrite
• Adaptabilité rapide et gestion du stress
• Ne pas avoir peur du non