- Filière : Secteur informatique/ESN
 - Durée de Travail : Temps Plein
 - Niveau de formation : NIVEAU 5 (BAC+2)
 - Pays : France
 - Publié le : 13/11/2024
 
- Type de Contrat : Contrat d'apprentissage
 - Salaire : 774,97 € A 1 802,25 € Par mois
 - Entrée en fonction : Immédiate
 - Ville : Nantes
 - MàJ le : 27/10/2025
 
Description du poste (wp)
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le numérique recherche son futur Chargé(e) de missions RH. La formation s’effectue dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026.
Rattaché.e au responsable, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser le suivi de l'intégration (entretien 1 &3 mois) des collaborateurs
- Effectuer le suivi de carrière des collaborateurs (entretien courant, suivi des NAO, gestion des périodes probatoires, plan de rémunération variable)
- Jouer un rôle de proximité avec les équipes, et de support auprès des managers opérationnels
- Conseiller et assister les opérationnels dans l'application de la politique RH
- Effectuer la gestion des documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations)
- Participer au plan de formation (mise en place et mise en application)
- Mettre à jour les tableaux de bords et indicateurs RH
- Effectuer la gestion des éléments variables de paie
- QVT : organisation d'événements, communication interne, newsletters...
Rattaché.e au responsable, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser le suivi de l'intégration (entretien 1 &3 mois) des collaborateurs
- Effectuer le suivi de carrière des collaborateurs (entretien courant, suivi des NAO, gestion des périodes probatoires, plan de rémunération variable)
- Jouer un rôle de proximité avec les équipes, et de support auprès des managers opérationnels
- Conseiller et assister les opérationnels dans l'application de la politique RH
- Effectuer la gestion des documents administratifs (contrats de travail, avenants, attestations)
- Participer au plan de formation (mise en place et mise en application)
- Mettre à jour les tableaux de bords et indicateurs RH
- Effectuer la gestion des éléments variables de paie
- QVT : organisation d'événements, communication interne, newsletters...
Profil recherché (wp)
Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +3.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l’échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l’entreprise.